一名华为技术员工被韩国警方逮捕起诉,在芯片圈炒得沸沸扬扬,更让整个韩国芯片产业震惊。
韩联社率先发表报道称,一名从韩国芯片巨头SK海力士离职的中国员工被怀疑向华为泄露了核心技术,因此该员工被逮捕并被起诉。
如今国内外众多媒体报道,传着传着就变味了,说中国这个员工因盗窃技术被捕,直接给别人定罪。
但是实际上韩国方面只是怀疑中国员工涉嫌技术泄露,目前还处于起诉阶段,现在下结论还为时过早。
事实上,我看了韩国的公开报告,其中有很多不合理的地方。如果韩国想真正定罪,就应该解释这些不合理的地方。
这个中国员工的名字韩方并未透露,我们暂时称她为A。
A早在2013年就去了韩国SK海力士工作。她负责分析芯片的产量,降低产出芯片的不良率,分析芯片故障的设计缺陷。
在韩国工作7年后,2020年公司让她回到中国子公司担任组长,负责B2B企业客户的咨询。
接着A在中国呆了两年,2022年6月回到韩国办公室,并在同一个月跳槽到华为。
2024年4月A到韩国一下飞机,就被韩方指控违反韩国《防止泄露和保护工业技术法》批捕。
眼睛细细的兄弟们可以发现,为什么韩方在加入华为两年后才被逮捕?
韩方解释说,A在离职前不久打印了3000多张A4纸,上面有SK海力士核心芯片技术问题解决方案。
后来SK海力士说发现A在公司打印了很多纸张,于是通知警方要求逮捕A。当时A已经回国了,所以当A再次到达韩国时,韩国提前设立了一个入境逮捕局,A一到达首尔机场就被迫拘留。
对于韩方的指控,A完全否认了这个指控,至于为什么指控A打印了这么多纸张,这也是有原因的。
因为韩国芯片公司对技术保密极其严格,严格到什么程度?最起码海力士不允许员工平时使用u盘等电子设备,只是为了防止接触核心技术的人复制数据。
因此,海力士的员工通常只能选择打印一些信息,海力士在使用打印机时有严格的跟踪记录和管理员工打印的内容、谁打印的内容和用途。
根据韩国披露的检查报告,海力士只记录了A打印的文件,但韩国和海力士没有记录这些文件做了什么,用途是什么,这是不清楚的。
因此很明显,韩方没有证据,或者证据不足,针对A盗窃海力士核心技术向华为转移的指控。
另外A在海力士呆了近十年,平时有使用打印机的记录也很正常。
当然,我们不能完全认为A是没有韩方指控的行为,但过早下结论是不对的,不妨等到调查结果出来再谈这件事。
事实上,韩国高新技术企业对技术保密极其严格,A也是中国员工。他们平时肯定会更加警惕,透露3000页的核心技术,海力士后来才意识到这是不正常的。
据韩方称,如果指控成立,A将面临最高18年的监禁。
韩方向华为指控中国籍前员工A盗窃技术,我认为这里面有三个不合理的点,很少有人理解。
首先,韩国检察官表示,A在离职前打印了3000多份关于芯片技术的文件,并带走了它们。3000页的重量相当大,大概是30斤重,6包打印纸,上面写着海力士的核心芯片制造技术。
韩国芯片公司对技术保密非常警惕。一个中国员工是如何接触到这些核心技术并成功带走它们的?此外,海力士严格记录了员工每次打印的内容。
因此,韩国警方给出了一个理由。A把文件放在袋子里,分批带出国,交给华为。海力士的回应是,他们只知道A打印了大量的纸张,于是向警方报告。
涉及核心技术的数据打印必须重点检查。a在短时间内分批带走了大量的纸质物品。海力士自上而下是盲人吗?
所有这些指控都只是韩国给出的解释和单方面的指控,没有实质性的证据证明A带走的文件是否有核心半导体技术,是否带回中国交给华为。
其次,一个可疑的点是,为什么A在担任海力士中国区组长后,能够接触到韩国总部的核心技术并打印并带走它?可想而知,海力士是否会完全信任来回中韩的中国员工?
最后一个关键可疑点是,海力士说A是离职前带走的文件,A是2022年6月离职的,离职路径还是正常的。
但是,直到将近两年后,A才在2024年4月前往韩国,而韩方直到5月底才向公众宣布A涉嫌泄露技术。
这里面有一个可疑的点,为什么A离职的时候没有问题,但是两年后才被发现。这里的调查过程需要两年吗?如果当时A被怀疑,韩国绝对不会让她通过正常渠道离职。
而且,如果A真的像韩国的指控一样遵循核心技术,为什么会再次回到韩国?华为引进A员工,一定对A在海力士的芯片产量经验感兴趣。
也许A在华为取得了进展,这引起了韩国的关注和调查,但A并不知道韩国的调查。如果A真的窃取了海力士的技术,她会这么大胆的去韩国吗?
总而言之,这件事,如果单方面看任何一方的报道,都不太准确,过早下结论不应该,我们应该让子弹再飞一会儿。
事实上,早在2023年12月,就有两名前三星员工被韩方指控为中国企业提供DRAM内存技术,没想到这件事在短时间内再次发生。
近年来,中国与西方在芯片行业的博弈越来越激烈,企业之间的人员流动往往会引发各种诉讼纠纷。在此之前,福晋晋华涉及到台湾省联电员工被指控盗窃美光技术,所以我们应该更加重视和区分这件事。
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