被曝离职后，董明珠也没拉他一把，王自如终于体会到人情冷暖

文/王新喜

王自如疑似从格力电器离职的消息引发网友的热议。包括第一财经、三言科技、雷峰网、It之家、中华网、新浪科技、时代财经等多个媒体的报道，王自如OA显示为离职状态。

大河财立方记者从格力内部员工处获悉，当前，在格力内部软件的企业联系人名单中，王自如的名字已无法搜到，根据内部员工的爆料，8月16日上午时还可以搜到王自如，下午就不在了！由此可见，王自如很有可能是8月16日下午办完离职手续的。对于这一说法，格力电器还未做出任何回应！

到底是什么原因，目前还是没有人说的清楚。现在很多网友展开了联想，而让人疑惑的是，为啥一直以来非常欣赏他的董明珠，并没有拉它一把，或者帮助他还清债务呢？这背后到底有什么原因？

不少网友认为王自如离职是因为不小心看了一眼工资条。今年1月，王自如已因此案被强制执行3383余万元。格力现在给到的工资待遇，其实也不够自如哥偿还债务的。很多网友表示，王自如或许在巨额债务压身之下，忍不住看了一眼工资条，因而愤然离职。

当然，这只是网友的一句抖机灵的话，现在就业这么难，自如又背着千万外债，自己主动离职的可能性小，大概率是被开除的。

二：王自如入职格力或隐瞒了诉讼重大隐患，HR尽调出现了严重纰漏

根据大V理记的观点，王自如作为董明珠非常紧密的高管，办公室都挨着，竟然因为三千多万被限制高消，这不仅是王自如本人的重大丑闻，同时也是格力的重大负面新闻。

或许王自如入职格力的时候隐瞒了这个诉讼重大隐患，HR尽调出现了严重纰漏。这三年疫情司法半停顿，案子堆积如山，判的非常慢，直到现在才出结果。
王自如应该是在案子出结果时才告知董明珠，实在也瞒不住了，董震怒，直接开掉（或给面子自行辞职）。在限高令公布前与王自如快速切割。

其三：王自如身负巨额债务容易把公司水搅浑，对企业品牌造成伤害

再次是能力方面，虽然自如在董总面前如鱼得水，可是由于没啥突出的贡献，其他人不服他，工作也不好开展。

其次是3000多万的巨额债务还不起已经被法院实锤，一个企业高管背着这么大的包袱，天天被媒体盯着，一方面对企业形象造成不好影响。一方面又在关键职位，这里面的水不浑，都能被自如给搅浑了，就怕自如为了自己的债务，急功近利。

另一方面是限高给王自如工作开展带来了不便，王自如不能乘坐高铁、飞机等出行工具，甚至不能入住星级酒店，很多工作几乎没办法开展了。

也有网友分析王自如离开的另一种可能，王自如因为限高令的问题，网络热度大涨，参考以前董明珠对孟羽童的态度，董明珠是不希望下属的网络热度比她还高的。王自如也有可能是这样被劝走的，但实际情况还需要王自如或者格力出来证实。

五、王自如被利用了，充当了改革的炮灰

作为格力员工的王自如，从开始就被董明珠委以重任，负责渠道改革项目负责人。而销售渠道改革，是董明珠最近几年推动的业务重点。早在5年前，家电行业就从增量竞争变成了存量竞争，家电行业也急需拓展新的销售渠道，此后几年，董明珠陆续通过直播带货等方式，发力线上，同时，对传统渠道进行更多调整。

此前有媒体报道，格力正在多地推行新的网批系统，改变传统的拿货方式，减少销售层级。而这套系统正是由王自如在董明珠的指导下推进完善。而就在5天前，王自如还以“格力电器总部领导、渠道改革项目负责人”身份，在珠海一酒店出席新销售开盘会。没想到突然传出离职，可能充当了炮灰。

销售渠道改革的阻力，往往会动到很多人的利益，加上自如在格力没什么贡献，主要是提供情绪价值，在格力3年多，一直做渠道改革，把很多老渠道都改革走了，对于格力这种公司，销售体系中的利益错综复杂，渠道改革不好干，能力不行也该退了。

王自如终于体会到了职场的无情与人情冷暖

王自如的经历说明，当年有多舔，现在就有多打脸，由于格力电器是国企，对高管有着绝对的要求。以王自如目前官司在身的状态和有自主经营公司的实际情况，是不可能再继续履行职务的！一般企业是不允许员工在企业之外经营自己的公司的。这会给企业带来不可预见的经济上或是信誉上的风险。

王自如从突然就欠了三千多万被限高，突然就似乎从格力离职，背后体现出，董明珠在王自如债务缠身时并未伸出援手，而是果断与之切割，不拖泥带水，体现了她作为格力一把手的冷静与领导风范以及以公司利益为核心的理念。或许当下王自如终于看清了真相，也体会了世间人情冷暖，因为卡里没一分钱的自如，在失去格力的工作之后，很可能沦落为失信执行人。

他终于意识到，当他成为公司信誉与品牌的负资产的时候，格力真的会无情的抛弃他，与之切割，原来所谓的欣赏与感情在利益面前都经不起考验的，拍马换不来真正的尊重与重用。同时也说明，如果没有实干的本事，终究是走不远，在IT科技行业领域，阿谀奉承那一套就能混的风生水起的时代已经过去了，当前社会还是需要实打实能干实事的人。

作者：王新喜 TMT资深评论人 本文未经许可谢绝转载