1月24日,字节跳动发布内部邮件,称基于务实、简单的福利理念,对员工福利政策进行了一系列调整。其中,为了区分福利和激励,将于2026年起停发春节红包,今年春节红包将继续发放,额度与去年持平。通知还称,将从2025年起停发端午、中秋礼品。
此外,2025年6月起,将不再提供下午茶和随餐水果,调整为茶水间将免费供应坚果、水果。
根据公开资料,字节跳动以往会按照不同工龄给员工发放红包,曾经发过的最高标准是:工作3年以上的员工可以获得6888元的红包,1到3年为3688元,6个月到1年的为1888元,3到6个月为988元,小于3个月的员工为588元。
一位字节跳动员工告诉记者:2024年春节红包已经砍了一半,今年直接通知是最后一年发春节红包,明年就取消了,“我们都在坐等上热搜。”
另一字节跳动员工告诉记者:“字节的年终要年后三四月才发,2026年相当于空手回家过年。”
上述员工认为,取消端午节和中秋节礼盒,在字节圈内的反馈更大,属实是砍了小钱让大家失去热情。他说,“去年2024端午发了包,中秋节发了被子,大家感觉节日关怀很足。”
该内部邮件还称,员工商业保险将新增覆盖指定公立医院特需部、洗牙和子女流感疫苗,并提高自费报销比例;引入超级猩猩、乐刻等外部健身房,公司为员工覆盖大部分费用。
还有员工认为,增加的医疗保险、洗牙额度、健身卡打折,感觉更像是公司为调整找来的一些“借口”。而且,抖音深圳工区在2020年左右就已经有洗牙和外部健身福利了。
一位互联网行业HR告诉记者,“字节的春节红包、下午茶,是以前HR宣传招聘的几个重要福利,削减福利就意味着,可能公司对未来业绩预期不太理想,未来公司要勒紧裤腰带过日子。”
目前脉脉平台上,字节跳动在国内有12.2万名注册员工,上述HR称,春节红包平均988元估算,取消春节红包后,每年可以降低约1亿元成本。不过,字节跳动同时也给员工增加了不少福利,这些新福利项目带来成本的上升,可能对2026年停发红包的成本节省有较大抵消。
(羊城晚报·羊城派综合自九派新闻、澎湃新闻)
编辑:杨楚滢
来源:羊城晚报•羊城派综合
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