deep seek火爆全球AI圈，创始人梁文峰团队年轻，有哪些教育启示？

正在我们欢度春节的时候，又爆出了一大喜讯：毕业于浙江大学梁文峰的团队，成功研制出最新AI模型Deep Seek。

deep seek已经震惊了硅谷，它的创新能力直接影响到英伟达这种霸主地位的企业，就一个晚上，英伟达市值就蒸发了1000亿美金。

自媒体大咖卢克文试了一下，用金庸的风格写一篇文章，结果9秒钟就写出来了，很棒！

这次我国对Deep Seek很低调，没有就这款轰动全球的AI应用做任何发声，该公司创始人梁文锋也没有在这几天风头正劲的时候大张旗鼓地表态吸睛，他只是在这波高热前参加了一个座谈会，至于在座谈会上说了什么，信息也很少。

反而美国方面把事情炒到了沸点。特朗普总统发声了，OpenAI创始人奥特曼发声了，美国主流媒体和专业意见领袖们发起评论一波又一波。

可见Deep Seek对全球AI界造成的剧烈震动和冲击都是真实的，没有任何国内的因素推波助澜，一切都在自然发酵。

浙江大学毕业生梁文峰创立的AI基模公司，毫不夸张地说，正在掀起一场全球性的人工智能革命。

那么，deep seek是个什么样的公司呢？为啥有这么强的创新能力？

首先，deep seek的核心，在于证明它以极小的算力，能够训练出极高性能的大模型，背后的核心技术，是他们全新的MLA多头潜在的注意力框架机制，这不仅将训练成本降到极低，还彻底改变了行业游戏规则。

比如，deep seek最新的模型训练成本，仅为Llama3的1.1%，使用成本呢，只有ChatGOT4d4的1.12%，这样的成本优势，足够让全国，甚至海外所有大厂为之汗颜。

这么牛的创新从何而来？

还得说说这个毕业于浙江大学的梁文峰。

梁文峰出生在广东的一个五线城市，2022年考入浙江大学电子信息工程系，是人工智能方向。2008年开始探索量化投资，2005年与校友共同创立了幻方量化，将数学AI金融结合在一起，揭示了金融市场的规律。

但他不满足于此，2023年他创立了deep seek，专注于通用人工智能的研究，他的目标是让中国从人工智能发展搭顺风车，变成了真正的贡献者。

deep seek文化也很特别，它采用了完全自下而上的组织架构，优先看创造的热情，而非学历背景。而它呢，还为创造者提供了无限的算力，可以说，创新者在这里就比较自然的发生了。

deep seek的成功，给了我们几点教育启示：

第一，杭州这家小公司，不仅让国内大厂汗颜，更让硅谷AI巨头感到震惊。这也证明了一个观点，AI不仅是创业者最大的机会，也是家庭教育最大的机遇。

给我们一个启发，就是我们要永远学习，不要停止。梁文峰本来是学电子信息的，后来转到量化交易投资，再到设计大模型，短短两年，他就带领团队做到了世界领先。

梁文峰就是有超强的学习能力和持续自学的习惯，在这个新技术层出不穷的时代，我们每个人要保持强的学习动力，尤其是培养孩子的学习能力。帮助他们适应未来快速发展。

MIT导师尼古尔庞蒂说：为什么中国和美国的大厂做不出deep seek呢？因为他们的思维逻辑太类似，而梁文峰从量化交易起步，对强化教育的理解，远远超于普通大模型的科学家。

他这种跨界的经验，让他能够以完全不同的视野看待人工智能，所以建议家长鼓励孩子多去做跨界的学习，跨区交流，与不同的人共同合作，往往能够创造出颠覆性的创新。

第二，自古英雄出少年，至今仍然是这样。梁文峰的团队都是一批年轻人，大部分都是毕业没几年的，甚至刚毕业的新手，居然能跟硅谷打个平手、甚至超过硅谷那批全世界最有实力、也薪酬最高的工程师集群，创作出让最尖端AI圈震惊不已，甚至一时搞不清楚是怎么回事的成就。

AI本身就是新事物，Deep Seek创始人梁文峰接受采访时说：前50名顶尖人才可能不在中国，但也许我们能自己打造这样的人！

第三，如果没有义务教育，没有高校扩招，哪来的今天科技井喷？

1986年，中国第一次提出九年义务教育，开始成体系培养现代人才。到2020年全国在校生共2.89亿，九年义务教育巩固率达95.2%。

如果没有当年的九年义务教育，可能也没有我们今天的科技进步，没有我们现代的生活。

正是因为我国普及了九年义务教育，才有了1999年的高校扩招。

1999年大学开始扩招，到了2003年，毕业人数就达到了187万，2008年首次超过500万，2011年超过600万，2014年超过700万，2018年超过800万，2021年超过900万，2022年超过1000万。到2023年超过1100万，2024年已经逼近1200万，所有大学生加起来都快3亿人了。

扩招对中国科技进步的影响是巨大的，按照一般规律，赶上第一波扩招的人，现在差不多40多岁，如果从事科研之路的话，差不多35岁至40岁能提教授，再搞几年科研项目，现在也正是科研项目出成果的时候。

如果我们看看中国一些关键项目的科研团队，就会发现，他们整体年龄惊人的年轻。

中国天眼团队平均年龄35岁；

嫦娥六号科研团队，平均年龄32岁；

北斗卫星团队，平均年龄36岁；

梁文峰团队平均年龄30岁。

我们的九年义务教育提前下棋，为我们的科技进步打下了基础；大学扩招，又为我国的科技井喷提供了大量的人才储备。这才有了今天科技井喷的现象。

第四，我们有了deep seek、六代机、航母、中国还有这么几项，应该还在加速研发中：核动力航母，更好的核潜艇，轰20，火箭回收技术，高端芯片，登陆月球，mini版戴森球，第七代战机，可控核聚变。

今天deep seek一鸣惊人，明天一定会迎来莺歌燕舞，再一次说明我们的教育是成功的。

第五，梁文峰的deep seek，又是一个很小的民营企业，却做出惊天的事业，它会不会成为又一个华为、小米、阿里巴巴？

看来我们的大厂要加油了！